AgileDays

Уровень аудитории: новички, практикующие
Направление: Experience Report, UX & Product Marketing, Team
Докладчики: Семен Молотков, Евгений Кобзев, СКБ Контур

На доклад идут: 27

Комментарии: 7

Open Space – самоорганизованный обмен опытом.

Бывало ли так, что работая в большой компании вы долго изобретали свой «велосипед», а потом оказывалось, что в соседнем проекте на нем уже давно катаются? Открытость и общение — ключ к решению этой проблемы. Luxoft Agile community часто проводит свои встречи используя технику Open Space. С помощью этой техники вы можете проводить встречи и обмениваться опытом без подготовки программы заранее. В докладе Вы узнаете, как за первые 15 минут встречи можно сформировать программу, интересную аудитории, какие основные принципы встреч такого формата, как это работает у нас. …

Уровень аудитории: новички, практикующие
Направление: Experience Report
Докладчик: Nataliia Shtempel, Luxoft

На доклад идут: 8

Комментарии: 2

Трехуровневое планирование в Agile из реальной практики и как реагировать на изменения заказчика.

На сегодняшний день Agile является основным мейнстримом в процессе разработки ПО. Существует большое количество статей и книг, описывающих SCRUM, Kanban и Lean, но после прочтения вы, возможно, задумаетесь о том, как на практике адаптировать эту замечательную методологию. В своем докладе я расскажу, как я изучал и внедрял Agile, а также поделюсь реальным опытом многоуровневого планирования в Agile, который был адаптирован и проверен в реальном центре разработки. …

Уровень аудитории: практикующие, эксперты
Направление: Product Management, Agile Process, Team
Докладчик: Дмитрий Овечкин, Innova Systems

На доклад идут: 7

Задать вопрос

Стихийный Agile во внутрикорпоративной среде

Процесс разработки систем внутри корпорации – идеальная почва для внедрения принципов Agile, т.к. основные предпосылки объективно существуют и не требуют дополнительных усилий по их обоснованию. Однако всегда существует дефицит ресурсов вследствие невозможности точно оценить степень позитивного воздействия на бизнес-процессы от скорости введения и качества новых функций в систему. Это порождает значительные разбросы в квалификации как разработчиков, так и руководителей проектов, чей ролевой состав и зоны ответственности подвержены изменениям и колебаниям. В таких условиях Agile-каркас, де-факто, становится половинчатым, стихийным, и, следовательно, теряется постулированная нацеленность на минимизацию рисков и повышение качества. Особо талантливые руководители даже начинают «партизанить» в условиях, когда верхи «не могут», а низы «не хотят». Эволюционный путь agile-трансформации сознания участников процесса разработки требует поэтапности во всём, и именно это направит энергию борьбы «за свободу» в мирное русло созидания. …

Уровень аудитории: новички, практикующие, эксперты
Направление: Experience Report, Agile Process, Team
Докладчик: Всеволод Леонов, Embarcadero

На доклад идут: 0

Задать вопрос

Everyone likes change, but nobody likes to be changed

The easy part is understanding what Agile is about. The hard part is making change happen in practice. To change organizations you need to change people. To change people you need to start with the only person you have any control over - yourself. …

Уровень аудитории: новички, эксперты
Направление: Product Management, Experience Report, UX & Product Marketing
Докладчик: Henrik Kniberg, Crisp

На доклад идут: 23

Комментарии: 1

Пуассоновское горение сроков ^{lighting talk}

Когда мы говорим о какой-либо неопределенности, то чаще всего представляем гауссовское распределение: - Какова трудоемкость этой задачи? - Столько-то плюс/минус столько-то. - А распределение? - Гауссовское, конечно же! Этот посыл можно встретить во многих хороших и в остальных аспектах замечательных работах на тему планирования и прогнозирования сроков. Но он в корне неверен! …

Уровень аудитории: новички, практикующие, эксперты
Направление: Product Management, Agile Process
Докладчик: Андрей Бибичев, iPi Soft

На доклад идут: 9

Задать вопрос

Адаптация Agile-практик под команду за час ^{мастер-класс}

Аджайл это когнитивный подход к разработке программного обеспечения. Что значит когнитивный? Это значит что процесс создания программ не планируется от-и-до а развивается командой разработчиков во время работы над проектом через полученный всеми участниками опыт и знания. Команда как-бы изучает и тщательно отбирает практики которые помогают им получить отборный продукт. Как и в любом другом серьёзном исследовании, аджайл команде важно учитывать все моменты которые влияют на результат. Мы часто говорим о технических практиках, командной работе, UX, непосредственном общении с клиентами, создаваемой ценности и устранении трат. Что же должна учитывать и исследовать аджайл команда? Из чего делать свои селекционные выборы? Несмотря на бурный рост и популярность аджайла на эти вопросы нет однозначных ответов. Аджайл ещё очень мало изучен и мы можем говорить только о процессе "исследования и поиске" таких дисциплин, практик, методов, церемоний, которые влияют на успех разрабатываемых продуктов. Что еще делает процесс селекции очень сложным - это своего рода грызуны, сорняки к прочие вредители - вокруг аджайла вращается так много всевозможных домыслов, псевдо понимании и мифов. Как же научиться когнитивной практике? Что, я должен снова изобретать велосипед? Один из самых быстрых способов познания это имитация - внедрение увиденного, услышанного чужого опыта. AgileDays со своей программой даёт вам массу возможностей узнать о чужом опыте. …

Уровень аудитории: новички, практикующие
Направление: Agile Process
Докладчик: Алек Козлов, scrum.ee

На доклад идут: 1

Задать вопрос

Один шаг на пути к доверию заказчика ^{lighting talk}

В Agile многое строится на доверии заказчика к команде. Очень хотелось бы, чтобы доверие появлялось само по себе. Чтобы не нужно было объяснять, что такое Story Points, Velocity и почему Planning Poker работает. Ведь для заказчика важно что? Результат. Правильно! На одном из проектов, после первой итерации, я столкнулся с ситуцией, когда результаты 2-х недельной итерации были продемонстрированы за 20 минут и после этого у заказчика возник вопрос: и это все? Почему возникает такой вопрос? Как на него можно ответить? …

Уровень аудитории: новички, практикующие
Направление: Experience Report
Докладчик: Павел Габриель, Смарт системз

На доклад идут: 1

Задать вопрос

#10

Командный старт ^{мастер-класс}

Ограничение: 25 человек (кто успел того и тапки) У нас новый проект и делать его будет новая команда. Возможно, мы давно работаем в одной организации, но мы впервые будем делать совместный проект в данном составе. О чем необходимо подумать до начала работы? Как сделать так, чтобы старт оказался оптимальным? Как повысить шансы на успех? Структура мастер-класса... …

Уровень аудитории: новички, практикующие
Направление: Engineering & Quality
Докладчик: Сергей Дмитриев, AgileCoach.ru

На доклад идут: 17

Комментарии: 4

#11

Поведенческая модель DISC в Agile проектах ^{lighting talk}

На этом докладе мы рассмотрим поведенческую модель DISC, её практическое использование для построения взаимоотношений внутри команд. Затем разберём какие качества (профили поведения) должны проявлять разные роли в Scrum для построения эффективного взаимодействия. Я поделюсь статистикой по ролям которую собрал на докладе по DISC в Харькове. Хорошим результатом доклада для Scrum-практиков будет нахождение направления дальнейшего роста собственных soft skills... …

Уровень аудитории: новички
Направление: Product Management
Докладчик: Кирилл Климов, Golden Planet Ukraine

На доклад идут: 9

Комментарии: 3

#12

Эмоциональный клей - секретные техники построения команды ^{мастер-класс}

Люди хотят не только зарабатывать деньги, но и чтобы работа приносила удовольствие. Agile — это первый шаг. А что будет вторым? Увы, программисты не роботы и не аппараты по переработке пищи в код. Создание комфортной атмосферы в команде создаёт огромный потенциал для раскрытия личности. Менеджер получит больше инструментов для достижения коммерческих целей эффективным способом, а инженер — удовольствие от участия в команде мечты.Как же сделать “безопасную” и “комфортную” среду для развития команды и проекта? Не секрет, что инженер — это специалист по коммуникации. Как это делать эффективно? Какие навыки нам нужны? Во время доклада попрактикуем мощь эмоционального интеллекта. И к нашим инженерным навыкам (кодировать, фиксить баги, писать юнит тесты, чекинить и интегрировать бранчи) добавим парочку не менее инженерных: эмпатия, честность, справедливость. …

Уровень аудитории: практикующие
Направление: Agile Process, Team
Докладчик: Денис Миллер, Agile Russia

На доклад идут: 6

Задать вопрос

#13

Ахиллес и черепаха. Разумный подход к работе над крупными клиентскими проектами

Почему Ахиллес никогда не догонит черепаху? Что является источником стресса для участников крупных проектов и тормозом прогресса отрасли в целом? Как повысить эффективность и снизить риски на крупных проектах? Разбор примеров из реальной практики. В этом докладе мы обсудим... …

Уровень аудитории: практикующие, эксперты
Направление: Engineering & Quality, Agile Process
Докладчик: Юрий Гугнин, ADV

На доклад идут: 4

Задать вопрос

#14

Практики 'Экстремального Программирования' в оффшорном проекте

В настоящее время agile методологии широко применяются при разработке программного обеспечения. Очень популярен Scrum, становиться все более популярным Kanban. Однако данные чрезвычайно мощные методологии определяют правила разработки на довольно высоком уровне менеджмента команды и взаимодействия с заказчиком. Если же спустится немного ниже к техническим приемам и принципам работы программистов, то практики XP ('Экстремального Программирования') по-прежнему остаются незаменимыми и эффективно дополняют собой методологии более высокого уровня, которые сами по себе достаточно абстрагированы от конкретной специфики разработки программного обеспечения. В докладе приводиться подробное описание практик XP с конкретными примерами применительно к разработке программного обеспечения в оффшорной ситуации. Рассматриваются следующие практики: - Парное программирование - Модульное тестирование - Общее владение кодом - Ничего на будущее - Простые решения - Непрерывные рефакторинг - Непрерывная интеграция …

Уровень аудитории: новички, практикующие
Направление: Agile Process
Докладчик: Сергей Андржеевский, First Line Software

На доклад идут: 3

Задать вопрос

#15

Ретроспективы. Настраиваем наш процесс разработки.

Одним из наиболее важных навыков, которым должны обладать Ваши команды, является проведение ретроспективы (оценки) проектов. Мы обязаны уделять время на то, чтобы заглянуть в прошлое и немного поразмыслить над полученными знаниями и пройденными уроками, чтобы найти способ улучшить нашу совместную работу в будущем. Подавляющее большинство организаций не применяют ретроспективу. А если и применяют, то обычно, это случается лишь в самом конце процесса, и, в лучшем случае, все уходит в архивы офиса управления проектами (PMO), где, в большинстве случаев, и остается навеки. …

Уровень аудитории: новички, практикующие, эксперты
Направление: Agile Process, Team
Докладчик: Сергей Дмитриев, AgileCoach.ru

На доклад идут: 22

Комментарии: 6

Смотреть все доклады

dohque: Lean Software Development или сокращенно LSD. #Lean #Agile #AgileDays

unicast_ru: #agiledays 2011 - бесплатное видео: http://t.co/PVo8F49

itsybdenova: RT @belonesox: #agiledays видео «Применение принципов Lean в масштабах предприятия» http://lib.custis.ru/2107-enterprise-lean-urazbaev

aka_ekr: RT @belonesox: #agiledays Видео «…быть готовым к изменениям в системах БД» http://lib.custis.ru/2101-be-ready-to-changes-in-db-sovcev-agiledays-2011

aka_ekr: RT @belonesox: #agiledays «Планирование релизов в методологиях быстрой разработки» http://lib.custis.ru/2102-planning-agile-releases-nikonov-agiledays-2011

Зарегистрироваться

Everyone likes change, but nobody likes to be changed The easy part is understanding what Agile is about. The hard part is making change happen in practice. To change organizations you need to change people. To change people you need … На доклад идут: 23	Henrik KnibergHenrik Kniberg Асхат Уразбаев Дмитрий Никонов Никита Филиппов Сергей Дмитриев

Для тех, кто в танке — что такое Agile lighting talk

Lean Software Development lighting talk

Пуассоновское горение сроков lighting talk

Адаптация Agile-практик под команду за час мастер-класс

Один шаг на пути к доверию заказчика lighting talk

Командный старт мастер-класс

Поведенческая модель DISC в Agile проектах lighting talk

Эмоциональный клей - секретные техники построения команды мастер-класс

Для тех, кто в танке — что такое Agile ^{lighting talk}

Lean Software Development ^{lighting talk}

Пуассоновское горение сроков ^{lighting talk}

Адаптация Agile-практик под команду за час ^{мастер-класс}

Один шаг на пути к доверию заказчика ^{lighting talk}

Командный старт ^{мастер-класс}

Поведенческая модель DISC в Agile проектах ^{lighting talk}

Эмоциональный клей - секретные техники построения команды ^{мастер-класс}