Доклады / Ретроспективы. Настраиваем наш процесс разработки.

Одним из наиболее важных навыков, которым должны обладать Ваши команды, является проведение ретроспективы (оценки) проектов. Мы обязаны уделять время на то, чтобы заглянуть в прошлое и немного поразмыслить над полученными знаниями и пройденными уроками, чтобы найти способ улучшить нашу совместную работу в будущем.

Подавляющее большинство организаций не применяют ретроспективу. А если и применяют, то обычно, это случается лишь в самом конце процесса, и, в лучшем случае, все уходит в архивы офиса управления проектами (PMO), где, в большинстве случаев, и остается навеки.  В данном выступлении вы познакомитесь с ключевыми моментами проведения ретроспектив, поймете как правильно и эффективно применять этот сильнейший инструмент, повышения эффективности ваших команд.

Вы узнаете:

  • что такое «ретроспектива»
  • какова основная цель ретроспективы 
  • существующие «правила игры»
  • как сделать ретроспективы интересным и как часто и как долго проводить ретроспективы 
  • конкретные упражнения, которые вы можете попробовать на своей следующей ретроспективе

Уровень аудитории: новички, практикующие, эксперты

Направления: Agile Process, Team

Докладчик

Сергей Дмитриев Сергей Дмитриев
AgileCoach.ru (Осло)

На доклад идут: 22

Комментарии

 
 

Лайер Дмитрий Лайер Дмитрий,
Softline (Москва)

20.12.2010  22:00:23

как новым сотрудникам (скажем 11 человек нанятых в течении 1 месяца) быстро донести мудрости полученные через ретроспективы?

Ответить

 

Дмитриев Сергей Дмитриев Сергей,
AgileCoach.ru (Осло)

21.12.2010  01:52:09

Чужое знание, к сожалению, нельзя унаследовать :)
Да и не факт, что мудрости будут актуальными для именно этих людей.
У них будут свои ретроспективы, не так ли?

Ответить

 

Лайер Дмитрий Лайер Дмитрий,
Softline (Москва)

21.12.2010  10:45:25

Сергей, ну если на ретро обсуждать только не технические моменты, то твое утверждение верно. Но есть много моментов относящихся к инженерным практикам и тут исторические техно-мудрости с ретроспектив на мой взгляд важны.

Ответить

 

Дмитриев Сергей Дмитриев Сергей,
AgileCoach.ru (Осло)

21.12.2010  13:19:46

Согласен. Что касается инженерных практик, они часто распространяются сами собой, если новеньких добавляют в существующие команды, где все налажено, а в командах в дополнение применяют парное программирование.

Ответить

 

Вольфсон Борис Вольфсон Борис,
Softline (Оренбург)

21.12.2010  08:07:34

Меня в ретро больше всего интересует, как сделать чтобы их эффективность не падала со временем и как организовать контроль исполнения решений в долгосрочной перспективе.

Ответить

 

Дмитриев Сергей Дмитриев Сергей,
AgileCoach.ru (Осло)

21.12.2010  13:24:30

Борис, Вы не одиноки, думаю это интересует многих, кто делает ретроспективы более или менее длительное время. Насчет падения эффективности, ключ к успеху в наличии командного видения, и общей цели, а также разнообразии проведения самих ретро (тут и форма, и место, и фасилитатор). Не надо бояться экспериментировать.

Ответить

Зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии

123